加拿大風景,AI 生成示意圖
你的加拿大旅程一步一步,開啟新篇章。AI 生成風景示意
注意:CRS 已於 2026 年 11 月 3 日更改結構。IRCC 表示池內檔案會自動重算,最長約兩週,期間暫停抽籤;下一輪日期尚未確認。 官方來源

規則更新記錄

每個分數都標註它用的規則版本。規則變了,舊分數保留原版本並標“按舊規則計算”,不會被靜默改寫。

當前 CRS 規則:crs-2026-11-03(2026-11-03 起)。

聯邦 CRS

CRS 高薪職業改革版 當前

版本 crs-2026-11-03 · 2026-11-03 起 · 官方來源 · 核對日期 2026-11-04

引入勞動力市場整合因子(單人最高 150 / 有配偶最高 140),取代舊的加拿大工作經驗項;工作 offer 以高薪職業形式回歸(50 / 70 / 100 分,不再要求 LMIA)。IRCC 稱池內檔案自動重算,最長約兩週,期間抽籤暫停。

項目舊新
加拿大工作經驗核心人力資本內單獨計分(單人最高 80 / 有配偶最高 70)併入勞動力市場整合因子路線一,年限分數值不變
高薪職業經驗無≥12 個月:≥1.3 倍 20 分、≥1.5 倍 40 分、≥2 倍 70 分(路線一,不分配偶)
工作 offer自 2025-03-25 起不計分路線二:≥1.3 倍 50 分、≥1.5 倍 70 分、≥2 倍 100 分,不再要求 LMIA
核心人力資本上限單人 500 / 有配偶 460單人 570 / 有配偶 530

尚未核實 / 本站的處理方式:

  • 高薪職業須按 IRCC 公佈的職業清單及職業工資檔位判斷,不能按個人工資選擇;清單與 NOC 對照尚未核驗,本工具僅按你選擇的檔位模擬。

CRS 取消工作 offer 加分版 歷史

版本 crs-2025-03-25 · 2025-03-25 起,2026-11-02 止 · 官方來源 · 核對日期 2026-11-04

自 2025-03-25 起取消 CRS 工作 offer 加分(原 50 / 200 分)。加拿大工作經驗在覈心人力資本內單獨計分。

項目舊新
工作 offer 加分50 / 200 分取消(0 分)

尚未核實 / 本站的處理方式:

  • 本版本是改革前的歷史表,只用於顯示“按舊規則計算”的已保存分數與新舊對照,不再用於新算分。
  • 技能可轉移性按官方分組封頂(教育組 50、海外經驗組 50、技工證書組 50,合計 100)。

各省 PNP 評分結構

省提名的細檔多爲第三方覈對官方指南後的轉述。逐行對照官方原文之前,本站只展示結構,不計分。各省滿分不同,部分省份沒有公佈積分表,不能放在同一條軸上比較。

阿省 AAIP · Worker EOI 打分

滿分 100 · 阿省政府 Worker EOI Points Grid(2026-09-28 版)

人力資本 69 + 經濟因子 31 = 100。

第三方轉述,待覈對 計分器:未開放 官方頁

BC 省 PNP 技術移民註冊打分(SIRS)

滿分 200 · BC PNP Skills Immigration Program Guide, Part 8(2026-06-10 版)

自 2025-12-04 起網格不再給 NOC TEER 等級分;仍寫 TEER 40 分、人力資本 80 / 經濟 120 的頁面已過期。

第三方轉述,待覈對 計分器:未開放 官方頁

新不倫瑞克 NBPNP · 省提名項目

官方未公佈積分總分 · gnb.ca 移民頁(welcomenb.ca 現 302 跳轉至 gnb.ca)

採用意向申請(EOI),有效 365 天;按類別分輪邀請。

已對照官方原文 計分器:未開放 官方頁

紐芬蘭與拉布拉多 NLPNP · 省提名項目

官方未公佈積分總分,及格 67 分(積分評估表) · gov.nl.ca/immigration(EOI 總覽頁 2026-09-25 更新)

自 2025 年 2 月起採用兩階段選取:先提交意向申請(EOI),再按優先類別發出申請邀請(ITA)。

已對照官方原文 計分器:未開放 官方頁

新斯科舍 NSNP · 省提名項目

官方未公佈積分總分 · liveinnovascotia.com(novascotiaimmigration.com 現 301 跳轉至此)

採用意向申請(EOI):先提交 Expression of Interest,再按選取邀請申請。

已對照官方原文 計分器:未開放 官方頁

安省 OINP · Workforce Priority 流(工作 offer 類)

滿分 132 · ontario.ca 網格(該頁稱 2026-10-06 更新)

2026-06-25 起修訂 O. Reg. 422/17,關閉原 8 個流,舊 EOI 池清空;2026-08-04 起只開放 Workforce Priority 一個流(TEER 0–3 工作 offer、TEER 4–5 工作 offer、自僱醫生三類)。2026-07-20 初版網格合計 130,2026-10-05 收入項調整後為 132。

未覈對 計分器:未開放 官方頁

薩省 SINP · 國際技術工人 EOI 打分

滿分 110,及格 60 分 · 薩省官方資格頁(本站只讀到摘要,未逐行抄錄全部檔位)

因子 I「勞動力市場成功」上限 80 + 因子 II「與薩省勞動力市場的聯繫/適應性」上限 30 = 110,及格 60 分。

未覈對 計分器:未開放 官方頁